Psychology Test – 15
1. सिखने की अन्तर्दृष्टि सिद्धान्त प्रतिपादित किया-
(a) टोलिमेन
(b) स्मिथ
(c) कोहलर
(d) बोएटलेट
Ans. (c) जर्मनी के गैस्टार्टवादी मानोवैविकों ने अन्तर्दृष्टि के सिद्धान्त का समर्थन किया है। इस सिद्धान्त के अनुसार कोई भी व्यक्ति Trail and Error द्वारा नहीं सीखता बल्कि सर्वप्रथम वह अपनी मानसिक शक्ति एवं बुद्धि के अनुसार समस्या की समश्र स्थिति का प्रत्यक्ष निरीक्षण करता है।
2. निम्न में से कौन-सी शर्त सीखने में पठार की घटना का कारण नहीं है ?
(a) शारीरिक सीमा
(b) एक रसता
(c) व्याकुलता
(d) थकान
Ans. (a): सीखने में पठार की घटना का कारण शारीरिक सीमा नहीं है। सीखने में पठार तब आते हैं जब व्यक्ति सीखने की एक अवस्था तक पहुँच जाता है, और दूसरी अवस्था में प्रवेश करता है।
3. “सीखना आदत, ज्ञान तथा अभिवृत्तियों का अर्जन है।” किसने परिभाषित किया ?
(a) बुडवर्थ
(b) क्रो तथा क्रो
(c) गिलफोर्ड
(d) स्कीनर
Ans. (b): “सीखना आदत, ज्ञान तथा अभिवृत्तियों का अर्जन है” – क्रो तथा क्रो
4. सिखने के कौन-से नियम को संतुष्टि का नियम कहा जाता है ?
(a) तैयारी का नियम
(b) प्रभाव का नियम
(c) अभ्यास का नियम
(d) प्रतिक्रिया का नियम
Ans. (b) : प्रभाव के नियम को सन्तुष्टि का नियम भी कहते हैं। यहाँ प्रभाव का भाव प्रक्रिया के परिणाम पर निर्भर करता है। यदि कोई भी क्रीड़ा बच्चे को अच्छी लगेगी अथवा उसका उस पर अच्छा प्रभाव पड़ेगा तो वह उसे और अधिक सीखने का प्रयास करेगा।
5. सीखने में कार्य करना, कार्य निर्मित करना, कार्यों को ग्रहण करना, इनमें से सम्मिलित है :-
(a) खेल
(b) मनोरंजन
(c) शिविर
(d) नेतृत्व
Ans. (b): सीखने में कार्य करना कार्य निर्मित करना कार्यों को ग्रहण करना आदि सभी मनोरंजन में सम्मिलित है।
6. शारीरिक संचार गतिविधि कक्षाएँ किसके उपयोग द्वारा बेहतर ढंग से संगठित होती हैं ?
(a) आदेश पद्धति
(b) प्रदर्शन पद्धति
(c) समूह-निर्देशित अभ्यास पद्धति
(d) विचार-विमर्श पद्धति
Ans. (a): आदेश पद्धति (Command method) यह शारीरिक शिक्षा के क्षेत्र में सबसे महत्त्वपूर्ण प्रयोग की जाने वाली पद्धति है। विभिन्न शारीरिक क्रियाओं व खेल कौशलों को सीखाने के लिए अध्यापक इस विधि का प्रयोग करते हैं। अच्छी कमाण्ड शारीरिक क्रियाओं को करवाने में सबसे ज्यादा सहायक सिद्ध होती है।
7. शिक्षण कौशल के लिए सबसे आदर्श बनावट/रचना है-
(a) एकल रेखा
(c) अर्द्धवृत्ताकार
(b) पंक्ति
(d) वृत्ताकार
Ans. (c): शारीरिक शिक्षा में शिक्षण कौशल के लिए सबसे आदर्श बनावट अर्द्धवृत्ताकार या अर्द्धचन्द्राकार होती है। शिक्षक द्वारा अपनी समस्त क्रिया-प्रतिक्रिया बच्चों को समझने के लिए सबसे अच्छा तरीका है, कि वह बच्चों को सेमी शर्कल में खड़ाकर या बैठाकर सम्बोधित करें।
8. पर्यवेक्षण का मुख्य ध्यान केन्द्रित होना चाहिए-
(a) सीखने की स्थिति में सुधार
(b) उपकरणों का प्रबन्ध
(c) प्रतिस्पर्धा कार्यक्रम
(d) रिकार्ड्स की रखरखाव
Ans. (a): पर्यवेक्षण का मुख्य ध्यान सीखने की स्थिति में सुधार पर केन्द्रित होना चाहिए। अधिगम (सीखने) के लिए व्यवस्थित एवं सुचारु रूप से पर्यवेक्षक की नितान्त आवश्यकता होती है। यह पर्यवेक्षण उन अधिगम सीखने वालों को आवश्यक दिशा-निर्देश देने के साथ-साथ उनका सहयोगात्मक ढंग से मार्ग दर्शन कर उन्हें नवीनतम जानकारी उपलब्ध कराने में सहायक होता है।
9. व्यवहार की वृद्धि को कहा जाता है :
(a) सीखना
(b) मानव वृद्धि
(c) वृद्धि एवं विकास
(d) विकास
Ans: (a) जे.ओ. हिटकर के अनुसार “सीखना उस क्रिया के रूप में परिभाषित किया जा सकता है जिसमें व्यवहर की उत्पत्ति, वृद्धि, तथा प्रशिक्षण के अनुभव के आधार पर परिवर्तन होता है।
10. आधुनिक मनोविज्ञान निम्नलिखित में से किसका अध्ययन करता है ?
(a) शरीर
(b) रोग
(c) मस्तिष्क
(d) व्यवहार
Ans: (d) मनोविज्ञान व्यवहार का अध्ययन करता है वुडवर्ष के अनुसार “सर्वप्रथम मनोविज्ञान ने अपनी आत्मा का त्याग किया फिर उसने अपने मन को त्यागा, तत्पञ्चत उसने चेतना को त्यागा और अब वह व्यवहार के ढंग को अपनाता है।Psychology Test – 15
11. संतोष का नियम सम्बन्धित है –
(a) प्रभाव के नियम से
(b) तत्परता के नियम से
(c) अभ्यास के नियम से
(d) उपर्युक्त में से कोई नहीं
Ans: (a) सन्तोष का नियम प्रभाव के नियम से सम्बन्धित है क्योंकि प्रभाव के नियम में किये गये क्रिया कलापों के प्रभाव में व्यक्ति पूर्णतया प्रभावित होता है जिससे व्यक्ति को सुख का अहसास होता है यदि दुखद अहसास होता है तो वह सीखना छोड़ भी सकता है।Psychology Test – 15
12. अधिगम के अन्तदृष्टि सिद्धान्त का प्रतिपादन किया था
(a) थॉर्नडाइक ने
(b) पावलव ने
(c) कोहलर ने
(d) कैटल ने
Ans: (c) अधिगम के अन्तर्दृष्टि का सिद्धान्त का प्रतिपादन कोहर द्वारा एक बन्दर पर प्रयोग कर किया गया तथा उस बन्दर का नाम सुल्तान था जो एक कमरे में रखे हुए कुछ बॉक्स व डण्डे की सहायता से छत पर लटके हुए केले को प्राप्त कर अपनी भूख मिटाता है।
13. निम्नलिखित में से कौन-सा सीखने का नियम नहीं है ?
(a) तैयारी का नियम
(b) प्रभाव का नियम
(c) प्रतिक्रिया का नियम
(d) अभ्यास का नियम
Ans: (c) सीखने का सिद्धान्त थोर्नडाइक द्वारा दिया गया जो की मुख्य रूप में तीन है तथा गौण रूप से 5 है। प्रभाव का नियम, तैयारी का नियम, अभ्यास का नियम। नोटः प्रतिक्रिया का नियम गति से सम्बन्धित है।
14. थॉर्नडाइक ने परीक्षणों के आधार पर कितने प्रकार के सीखने के नियमों का प्रतिपादन किया था ?
(a) 2
(b) 3
(c) 5
(d) 7
Ans: (b) थार्नडाइक ने परीक्षणों के आधार पर 8 नियमों का प्रतिपादन किया है जिसमें तीन मुख्य व 5 गौण नियम है
थार्नडाइक के तीन मुख्य नियम है-
1. तत्परता का नियम
2. प्रभाव का नियम/संतोष का नियम/सुख दुख का नियम
3. अभ्यास का नियम
15. मनोविज्ञान अध्ययन है –
(a) मानव मुद्रा का
(b) मानव व्यवहार का
(c) मानव प्रदर्शन का
(d) मानव सम्बन्धों का
Ans : (b) मनोविज्ञान मानव के व्यवहार का अध्ययन है क्लार्क एवं क्लार्क के अनुसार मनोविज्ञान एक व्यवहारिक विज्ञान है वह शारीरिक क्रियाओं में व्यक्तित्व संवेगात्मक और प्रेरणात्मक पहलू से सम्बन्धित है। इस बात की पुष्टि मनोवैज्ञानिक वाटसन के द्वारा 1913 को की गई मनोवैज्ञानिक आत्मा व चेतना का बस्तुगत कमी परिभाषित नहीं किया जा सकता है। इसलिए व्यवहार मनोविज्ञान का मूल अध्ययन है। Psychology Test – 15
16. “टेनिस में फोरहैन्ड ड्राइव सीखने पर क्रिया, टॉप स्पिन सहित फोरहैन्ड में रूपांतरित हो जाती है।” इस प्रकार के प्रशिक्षण का स्थानान्तरण किसका उदाहरण है?
(a) सकारात्मक स्थानांतरण
(b) नकारात्मक स्थानांतरण
(c) पूर्वप्रभावी स्थानांतरण
(d) पश्चप्रभावी स्थानांतरण
Ans: (a) किसी प्रशिक्षण (जो पूर्व सीखा गया हो) का प्रयोग जब व्यक्ति अपने वर्तमान की क्रियाओं में करता है तो उसे प्रशिक्षण स्थानान्तरण कहते है
यह मुख्यतः तीन प्रकर के है-
1. सकारात्मक स्थानान्तरण
2. नकारात्मक स्थानान्तरण
3. शून्य स्थानान्तरण
17. शारीरिक शिक्षा में अध्यापन/अधिगम को मुख्य रूप से तीन अन्तर्क्रियात्मक कार्य के रूप में देखा जा सकता है:
1. छात्र-सामाजिक प्रणाली
2. संगठनात्मक कार्य प्रणाली
3. अनुदेशात्मक कार्य प्रणाली
4. मूल्यांकन कार्य प्रणाली
कूट :
(a) 2, 4, 3
(c) 1, 2, 4
(b) 2, 3, 1
(d) 1, 4, 3
Ans. (b): सही उत्तर हैः-
1. संगठनात्मक कार्य प्रणाली।
2. अनुदेशात्मक कार्य प्रणाली।
3. छात्र-सामाजिक प्रणाली।
18. कौन-सा मूल्यांकन सभी छात्रों के बीच सीखने के उच्च स्तरों को बढ़ावा देता है तथा उन क्षेत्रों को इंगित करता हैं जहाँ और विकास तथा सीखने की आवश्यकता है ?
(a) रचनात्मक मूल्यांकन
(b) संकलित मूल्यांकन
(c) विषयनिष्ठ मूल्यांकन
(d) वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन
Ans. (a) रचनात्मक मूल्यांकन सभी छात्रों के बीच सीखने के उच्च स्तरों को बढ़ावा देता है तथा उन क्षेत्रों को इंगित करता है जहाँ और विकास तथा सीखने की आवश्यकता है।
19. नकारात्मक त्वरित अधिगम वक्र को यह भी कहा जाता है :-
(a) उत्तल वक्र
(b) अवतल उत्तल वक्र
(c) अवतल वक्र
(d) उत्तल-अवतल वक्र
Ans. (a): नकारात्मक या ऋणात्मक त्वरित अधिगम वक्र को उत्तल वक्र भी कहा जाता है। इस प्रकार के वक्र में यह दर्शाया जाता है कि आरम्भ में सीखने सम्बन्धित गति तीव्र होती है और बाद में मंद हो जाती है।
20. किंडरगार्टेन विधि के जन्मदाता कौन हैं ?
(a) आर्मस्ट्रांग
(b) फ्रोबेल
(c) कार्ल ग्रुस
(d) जॉन डिवी
Ans. (b): किडनगार्टेन विधि के जन्मदाता फ्रोबेल है। फ्रेड़िक फ्रोबेल ने 1840 में जर्मनी में पहला किंडरगार्टन खोला।
21. निश्चित, द्रुतगामी एवं स्थिर व्यवहार प्रणालियाँ कहलाती है।
(a) निसर्ग
(b) संवेग
(c) सहज क्रिया
(d) आदत